วิธีจัดการกับผู้ใต้บังคับบัญชาที่ไม่ยอมเคารพคุณ
ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณอาจตระหนักถึงความสำคัญของการรักษาสถานที่ทำงานในเชิงบวก เช่นเดียวกับที่เจ้าของและผู้บริหารต้องเคารพคนงานจึงมีความสมเหตุสมผลที่จะคาดหวังให้คนงานปฏิบัติตามคำขอที่สมเหตุสมผลและปฏิบัติต่อทั้งเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาด้วยความเคารพ หากคุณมีพนักงานที่ไม่เคารพคุณหรือผู้จัดการคนอื่น ๆ ก็ถึงเวลาดำเนินการ การยอมไม่เชื่อฟังอาจทำให้วัฒนธรรมในที่ทำงานเป็นพิษและเป็นอันตรายต่อธุรกิจของคุณอย่างมากปัญหาพฤติกรรมพนักงานที่ไม่เคารพพนักงานที่ไม่เคารพอาจทำให้ บริษัท ทำงานได้ยาก การไม่เชื่อฟังไม่เพียง แต่ทำให้ผลผลิตช้าลงเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อวิธีที่พนักงานคนอื่นปฏิบัติต่อหัวหน้างานของอ่านเพิ่มเติม »