วัตถุประสงค์ถูกใช้ในบริบททางธุรกิจและการหางานที่หลากหลาย เป็นข้อความสั้น ๆ ที่อธิบายสิ่งที่คุณต้องการ ตัวอย่างเช่นในขณะที่เป้าหมายที่ครอบคลุมของคุณคือการได้งานทำคำสั่งประวัติย่อของคุณอาจระบุว่าคุณต้องการงานในตำแหน่งพยาบาล ในบริบททางธุรกิจคำแถลงวัตถุประสงค์จะให้รายละเอียดที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีที่คุณวางแผนเพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ
ดำเนินการต่อ
หนึ่งในคำแถลงวัตถุประสงค์ที่พบบ่อยที่สุดในอดีตคือในประวัติย่อ พวกเขาเป็นข้อความหนึ่งถึงสามบรรทัดที่ด้านบนของประวัติย่อที่บอกนายจ้างเล็กน้อยเกี่ยวกับระดับประสบการณ์ของผู้สมัครและประเภทของงานที่พวกเขาต้องการ ตัวอย่างเช่นวัตถุประสงค์ในการทำงานต่ออาจกล่าวได้ว่า "ช่างทาสีบ้านที่มีประสบการณ์ทั้งภายในและภายนอกแสวงหาตำแหน่งเป็นหัวหน้าคนงานวาดภาพ" พวกเขาสั้นและตรงประเด็นโดยแจ้งให้นายจ้างทราบว่าเหตุใดคุณจึงส่งประวัติย่อของคุณ อย่างไรก็ตามข้อเสียในการกลับมาใช้คำแถลงวัตถุประสงค์คือมักจะเป็นเรื่องทั่วไปและกว้าง ๆ พวกเขาไม่ได้บอกนายจ้างว่าคนหางานต้องการตำแหน่งงานอะไร วัตถุประสงค์ของประวัติย่อที่กว้างและไม่ได้ผลอาจอ่านว่า“ นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาหางานพาร์ทไทม์โดยมีตารางเวลาที่ยืดหยุ่นได้” ข้อความนี้ไม่เพียง แต่จะไม่บอกนายจ้างว่าผู้สมัครสามารถทำอะไรได้บ้างจุดเน้นทั้งหมดของคำแถลงนี้อยู่ที่ผู้สมัครและความต้องการของเขาไม่ใช่ความต้องการของนายจ้างที่ควรจะเป็น
เก่า
วัตถุประสงค์ของการดำเนินการต่อกำลังล้าสมัยอย่างรวดเร็ว โปรไฟล์อาชีพข้อความสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลหรือบทสรุประดับมืออาชีพเป็นวิธีที่ผู้สมัครงานแสดงทักษะและความสามารถของตน โปรไฟล์คำสั่งหรือบทสรุปจะให้รายละเอียดเชิงปฏิบัติการและเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับประสบการณ์และชุดทักษะในอดีตของผู้สมัคร อาจอยู่ในรูปแบบของประโยคหัวกระสุนหรืออาจอยู่ในรูปย่อหน้า พวกเขายังแจ้งให้นายจ้างทราบว่าผู้สมัครต้องการงานประเภทใดโดยพิจารณาจากรายการทักษะและความสำเร็จในวิชาชีพ
เป้าหมายทางธุรกิจ
ผู้จัดการธุรกิจต้องสร้างเป้าหมายสำหรับ บริษัท ของตนที่กำหนดว่าต้องการให้ บริษัท อยู่ที่ใดในอนาคต เป้าหมายคือคำแถลงที่กว้างและคลุมเครือซึ่งอธิบายถึงวิสัยทัศน์สำหรับธุรกิจ เป้าหมายเป็นแนวทางทั่วไปสำหรับผู้นำและพนักงานของ บริษัท และใช้เป็นแนวทางโดยรวมสำหรับการตัดสินใจและการดำเนินการทางธุรกิจ
วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
ในทางกลับกันคำแถลงวัตถุประสงค์ในบริบททางธุรกิจประกอบด้วยประโยคหรือสองประโยคที่อธิบายถึงผลลัพธ์ที่แน่นอนที่ธุรกิจต้องการ เป็นการบอกพนักงานอย่างชัดเจนว่าพวกเขาต้องทำอะไรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท วัตถุประสงค์มีกำหนดเวลาเป็นจริงมีความเฉพาะเจาะจงและทำได้ พวกเขากำหนดสิ่งที่ธุรกิจต้องทำเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย